Tips Proffice radar upp tips på hur du förbereder dig inför och under anställningsintervjun, vilka frågor som kan komma upp och hur du hanterar det viktiga efterspelet.

Inför intervjun

  • Läs igenom annonsen, din ansökan och ditt CV innan intervjun.
  • Läs på om företaget och sätt dig in i vad dina arbetsuppgifter kan tänkas bestå av − nätet är en ovärderlig källa till information.
  • Tänk igenom varför du vill ha jobbet och varför arbetsgivaren bör välja dig.
  • Hur vill du presentera dig själv? Fundera kring erfarenhet, intressen, egenskaper och kvalifikationer.
  • Fundera över vilka frågor som kan komma på intervjun och förbered dig på frågor kring det du skrivit i ansökan.

Under intervjun

  • Ta med dig CV, ansökan, intyg, betyg och kontaktinformation till referenter.
  • Var hel och ren. Tänk också på att vissa arbetsplatser har klädkoder och att din klädsel sänder signaler.
  • Kom i tid och stäng av mobilen.
  • Ställ förberedda och konkreta frågor kring tjänsten du söker.
  • Tänk på din kroppshållning – luta dig hellre framåt än bakåt, det tyder på engagemang.
  • Var beredd på frågor av personlig karaktär – tänk igenom din historia så att du snabbt kan framhålla det positiva.
  • Glöm inte att fråga när du kan vänta dig att bli kontaktad.
  • Var ärlig! En rekryterare märker snart om du inte har torrt på fötterna.

Vanliga intervjufrågor?

  • Varför har du sökt det här arbetet?
  • Varför slutade du din tidigare anställning?
  • Vilken typ av arbetsuppgifter trivs du bäst med?
  • Vilken typ av arbetsuppgifter trivs du sämst med?
  • Vilka är dina starka sidor och vad kan du bli bättre på?
  • Vad kan just du bidra med på den tjänst du har sökt?
  • Blir du lätt stressad och hur hanterar du stress?
  • Vad tror du att du arbetar med om fem år?
  • Hur tycker du att en bra chef ska vara?
  • Hur hanterar du problem?
  • Kan du berätta om ett problem du har löst?
  • Varför ska vi anställa just dig?

Efter intervjun

Skicka gärna ett mejl där du tackar för en trevlig intervju. Du kan gärna ringa efter en eller två veckor om du inte hört något från företaget. Tappa inte modet om du inte fick tjänsten. Glöm inte att du blivit kallad till intervju för att arbetsgivaren såg dig som potentiellt kvalificerad för jobbet. Det är bra träning att gå på intervju.

Källa: Proffice