Krönika En solig höstförmiddag är min kollega Liv Hedström och jag gäst hos utbildningsföretaget Eductus i Solna för att föreläsa om rekrytering. Vi möter ungdomar med olika neuropsykiatriska funktionshinder – Aspergers Syndrom och ADHD. De får tips om cv och personligt brev, telefonintervju och personlig intervju samt referenstagning.

Stämningen genomsyras av intresse och engagemang. Efteråt samlas deltagarna runt oss; en del med frågor om sitt cv, en del för att tacka och några för att berätta lite om sitt arbetssökande.

Ulla Norberg, coach och praktiksamordnare berättar hur man skapar balans i lektionerna som både eleverna med Aspergers Syndrom (AS) och de med ADHD deltar i. Hon betonar vikten av att vara lyhörd för allas behov och att ha en rak dialog med ungdomarna.

– Jag sitter ned för att vara en del av gruppen och jag försöker se till att hålla passen korta. Det är viktigt att vi lär känna ungdomarna och skapar förtroende, säger hon.

Ungdomarna har även individuella samtal och gruppsamtal för att få så bra stöd som möjligt när de ska hitta rätt plats i arbetslivet. För även om ADHD och AS är funktionshinder kan man hitta många styrkor hos deltagarna som kan utnyttjas i arbetslivet.

Ett exempel är IT-spåret i Eksjö som har en utbildning där AS är ett krav och där utbildningen är anpassad till elevernas behov.

Ett annat är riksförbundet Attentions projekt ”Vägar till jobb”. Attention sprider information om styrkor och förmågor som personer med AS ofta har. Attention besöker arbetsplatser och informerar för att skapa ökad förståelse och kunskap om AS.

När Liv och jag lämnar Eductus är det med mycket positiv energi. En kort tid senare har vi intervjuer – både genomförda och inbokade - med deltagare från föreläsningen!Besöket stärkte oss ytterligare i vår tro på att det verkligen finns en plats för alla och att olikheter kan vara en styrka.

Exempel på styrkor hos personer med ADHD:         

• kreativa                                                                                              
• charmiga och relationsskapande                                  
• bra människokännedom                                               
• flexibla
• intuitiva                                                                                              
• energiska och entusiastiska                                                               

Exempel på styrkor hos personer med AS:

• noggranna
• intresse för hur saker fungerar
• starkt logiskt tänkande
• ärliga och plikttrogna
• målmedvetenhet
• mönsteridentifiering

Källa: Wikipedia, web4health.info

Vill du boka en AS-informatör (utan kostnad) gör du det här.

Elin Thor, Kandidatansvarig, Proffice