Fråga experten En av våra läsare har sin första anställningsintervju på gång och får tips gällande betyg och referenser från en av våra experter.

Fråga: Jag ska på min första anställningsintervju i nästa vecka. (Jippi!!!!) I skolan har jag för mig att man sade till oss att man alltid ska ha med sig betyg, behöver man ha det? Och vad ska jag uppge för referenser, jag har inte jobbat tidigare?

Svar från Eva Lindell, rekryteringskonsult Dfind Engineering: Ofta brukar rekryteraren informera om vad du ska ta med dig, fråga gärna annars vad du förväntas ta med dig.  Jag tycker att du kan diskutera lämpliga referenser med rekryteraren när det är dags. Du behöver inte lämna referenser redan i ansökan.

Svar från Carina Almquist, rekryteringskonsult på Proffice: Grattis! Ja, ta med dig relevanta betyg och intyg till intervjun som styrker dina meriter. Har du ingen tidigare arbetslivserfarenhet kan du ta med dig referenser från t ex skolan, idrottstränaren eller praktikplatsen. 


Har du en fråga till våra experter?

Mejla gärna vår redaktion, skriv Fråga experten i ämnesraden. Du får självklart vara anonym.
» redaktionen@dagensmojligheter.se