Fråga experten En läsare undrar om man ska ringa rekryteraren när man söker jobb. Våra experter Carina och Hanna ger tips och råd.

Fråga: Hur är det, ska man ringa rekryteraren eller inte när man har skickat in sin ansökan?

Svar från Hanna Bulldra, rekryteringskonsult  Dfind Finance: Har du frågor som inte framgår av annonsen så tycker jag absolut att du ska ringa rekryteraren. Eller om det finns en osäkerhet om ansökan har kommit in för tjänsten.  Att bara ringa för ringandets skull och ställa frågor som tydligt framgår i annonsen kan snarare ge motsatt effekt.

Svar från Carina Almquist, rekryteringskonsult på Proffice: Har du relevanta frågor kring tjänsten eller processen ska du absolut ringa rekryteraren. Det kan visa på ett engagemang och ett intresse. Det är viktigt att ha ett syfte med samtalet, så ring inte bara för att ringa. Det  viktigaste är att  lämna ett positivt avtryck som får rekryteraren att komma ihåg samtalet och bli mer nyfiken på dig.


Har du en fråga till våra experter?

Mejla gärna vår redaktion, skriv Fråga experten i ämnesraden. Du får självklart vara anonym.
» redaktionen@dagensmojligheter.se