Vill du fortsätta utvecklas som ledare? Vill du arbeta operativt med löner i kombination med att leda personal? Är du driven och har ett intresse för utveckling? Då kan det vara dig vi söker!

I rollen som Lönechef har du både ett strategiskt och ett operativt ansvar för löneavdelningen som administrerar bolagets 2500 löner i både Sverige och Norge. Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp avdelningens arbete. I rollen arbetar du emellanåt operativt med den löpande lönebearbetningen, allt från ax till limpa i löneprocessen. Vidare säkerställer du att tecknade kollektivavtal efterlevs, ansvarar för att löpande underhålla och uppdatera lönesystemen HR Plus och Vivaldi samt stödjer organisationen i lönerelaterade frågor.

Rollen innefattar personalansvar för 6 medarbetare vilket innebär löpande medarbetarsamtal, lönesamtal samt avdelningsmöten.

HeidelbergCements kontor ligger i trevliga lokaler på Liljeholmen och vi erbjuder dig att arbeta i en internationell miljö.

Uppdragsgivare: HeidelbergCement Sweden AB

Ort: Stockholm/ Liljeholmen

Vem söker vi?
Vi söker dig med utbildning inom för tjänsten relevant område, lämpligtvis inom ekonomi eller HR och lön. Du har goda kunskaper inom löneområdet och har erfarenhet från att arbeta med både kollektivlöner och löner för tjänstemän. Du har erfarenhet från en roll som chef eller teamledare och har du dessutom erfarenhet av norsk lönehantering, ses detta som en merit. Vidare har du grundläggande kunskaper i redovisning och gärna erfarenhet av HR Plus och eller Vivaldi. Då en stor del i arbetet kretsar kring att löpande utveckla de befintliga systemen, ser vi gärna att du har ett starkt systemintresse.

Som person är du utvecklingsorienterad, strukturerad och resultatinriktad. Du har ett starkt eget driv, är en prestigelös och naturlig ledare som har ett stort intresse för att coacha medarbetare, bygga relationer och få verksamheter att växa och effektiviseras. Du är serviceminded, tydlig och en tillgänglig person med stor integritet.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Stämmer detta in på dig och är du intresserad av att vara med och vidareutveckla vår löneavdelning så kan vi erbjuda ett intressant och givande arbete i ett spännande företag.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast den 16 september, då urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via www.dfindfinance.se. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Sjöberg, fredrik.sjoberg @dfindfinance.se alternativt 0703-48 99 96.


Organisationsbeskrivning
HeidelbergCement är marknadsledande globalt inom produktområdet ballast och en betydande aktör inom cement, betong och andra relaterade verksamheter. Detta gör HeidelbergCement till en av världens största byggmaterialproducenter. Koncernen har cirka 45 000 medarbetare i fler än 40 länder.